各預算單位：

為深入貫徹落實全面實施預算績效管理工作要求，進一步加強預算績效管理，優(yōu)化財政資源配置，提高財政資金使用效益，根據(jù)我縣預算績效管理工作安排和《略陽縣預算績效管理實施辦法》等有關文件規(guī)定，現(xiàn)將開展2022年度預算績效評價工作有關事項通知如下：

一、評價目的

通過實施財政支出績效評價，增強預算單位的績效觀念和責任意識，確保“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有運用”，使財政資金得到全面監(jiān)管，提高財政資源配置效率和使用效益。

二、評價對象及內(nèi)容

（一）對2022年度使用的全部財政預算資金產(chǎn)生的整體綜合績效進行評價，包括整體績效目標實現(xiàn)程度、預算編制、預算執(zhí)行、預算管理、履職效能等方面，來衡量部門（單位）整體成效與核心業(yè)務實施效果。

（二）選取2022年度7個項目開展財政重點績效評價（詳見附件4），對項目（工作）開展情況、資金管理及使用情況、實現(xiàn)的效益等進行評價。

三、工作程序

（一）單位自評。各預算單位是預算資金績效管理的責任主體，要高度重視部門整體支出績效評價工作，認真填寫《部門整體支出績效自評表》（附件2）、《項目支出績效自評表》（附件3），并根據(jù)本部門財政資金管理使用和履職等情況，按規(guī)定的格式和參考提綱（附件1），認真撰寫自評報告，自評表、自評報告加蓋公章（含電子版）于5月31日前報送縣財政局各支出股室。

（二）部門評價。各預算主管部門組織開展本系統(tǒng)績效評價工作，負責本部門的自評及所屬單位的自評審核及資料歸集匯總報送，經(jīng)審核匯總后的《部門整體支出績效自評表》（附件2）、《項目支出績效自評表》（附件3）、自評報告（附件1），加蓋公章（含電子版）于5月31日前報送縣財政局各支出股室。所屬單位的自評資料一并報送。

（三）財政評價。縣財政局各支出股室核實有關評價資料，對部門整體支出自評表和自評報告進行審核打分，將審核結果和評價資料于6月15日前送縣國庫支付局，縣國庫支付局通過查閱資料、現(xiàn)場查看等方式進行抽查，并于6月30日前對部門整體支出績效自評情況進行排名通報。同時，縣財政局委托第三方機構對重大政策、重點項目、重點部門實施重點績效評價，第三方機構按照工作安排制定科學的績效評價方案，通過仔細查閱、收集資料、現(xiàn)場座談、實地查看等方式，按程序開展績效評價工作，出具績效評價報告，經(jīng)縣財政局預算績效評價管理工作專班審核后，形成正式報告，由縣國庫支付局對重點績效評價結果進行通報并反饋預算單位進行整改。

（四）結果運用。各預算單位要對績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題認真分析原因，積極落實整改，確?？冃繕吮Ｙ|保量實現(xiàn)?？冃гu價結果將作為重要參考依據(jù)，與部門預算安排調(diào)整掛鉤。

（五）結果公開。各預算單位對部門整體支出績效評價結果和財政重點績效評價結果隨同年度決算同步在政府網(wǎng)站公開，接受社會監(jiān)督。

四、工作要求

（一）要高度重視預算績效評價工作，加強組織領導，夯實工作責任，明確專人負責，認真開展2022年度績效評價工作。

（二）要對照績效目標，認真開展自評，自評報告內(nèi)容要依據(jù)充分、邏輯清晰、客觀公正，并對績效自評結果的真實性、完整性、準確性負責。

（三）要合理統(tǒng)籌，明確財務部門和業(yè)務部門責任分工，績效自評應由相關資金對應的業(yè)務部門具體實施，財務部門負責牽頭推動、督促協(xié)調(diào)。涉及財政重點績效評價的單位要盡力配合評價組做好現(xiàn)場評價工作。

（四）要充分認識“花錢必問效、無效必問責”的嚴肅性，對績效自評中發(fā)現(xiàn)的問題認真分析原因，積極落實整改。

（五）應于指定時間完成自評并按要求時限及時報送評價結果。

附件：1.XXX2022年度部門整體支出績效自評報告（參考提綱）

         附件2 部門整體支出績效自評表

         附件3 項目支出績效自評表

         附件4 財政重點績效評價項目表

                                   略陽縣財政局

2023年5月9日