略陽縣扎實開展“五上”企業(yè)培育工作

制定印發(fā)《“五上”企業(yè)培育三年行動方案（2025-2027）》《2025年“五上”企業(yè)培育工作方案》《關(guān)于下達2025年“五上”企業(yè)培育工作任務(wù)的通知》，細化目標任務(wù)，明確時間進度和工作要求，做到項目化、清單化、具體化。確定2025年重點培育目標企業(yè)86戶，其中年度培育種子企業(yè)38戶，儲備2026年度申報企業(yè)48戶。建立“五上”企業(yè)種子庫和退規(guī)風(fēng)險企業(yè)庫，實施“一企一策”跟蹤服務(wù)，全年計劃新培育“五上”企業(yè)19戶。截至目前，完成培育任務(wù)8戶（規(guī)上工業(yè)1戶，限額以上批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)7戶），占市上下達年度培育任務(wù)的42.1%。

 略陽縣全力打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗

 一是拓寬就業(yè)渠道。積極開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等活動，加強與南通、海安等地的勞務(wù)協(xié)作，組織現(xiàn)場招聘會,提供就業(yè)崗位3000余個，“點對點”輸送88名務(wù)工人員抵達海安13家企業(yè)就業(yè)。二是開展技能培訓(xùn)。采用參訓(xùn)學(xué)員“點單”、培訓(xùn)機構(gòu)“接單”、人社部門“購單”、優(yōu)質(zhì)崗位“訂單”的“培訓(xùn)+就業(yè)”新模式，根據(jù)市場需求和勞動者意愿，累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)500余人次。三是落實扶持政策。頂格落實減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)政策，開展政策“入戶行”活動，確保各項政策直達企業(yè)快速兌現(xiàn)。今年以來，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4戶190萬元，帶動就業(yè)15人，減免失業(yè)保險保費50萬元、惠及214家；減免工傷保險保費45萬元、惠及390家；發(fā)放失業(yè)金25人次46125元。